新入社員の入社前課題📕のお話

シャイン工芸管理部

先日のブログで、後ろ姿だけご紹介しました新入社員君、

現在仕事を少しずつ、習得しながら、元気満々💪 で 活躍してくれています。

 

シャイン工芸では、新卒の新入社員の方には、入社日約一ヶ月前に、

いちど会社にご来社いただくよう、😣 お願いをしています。

入社手続き📝 のお話や、社内制度等をご説明する、

オリエンテーションのような時間を設けています。

 

その際、社会人になるにあたり、入門書のような本をお渡ししたり、

ちょっとした作文を書いていただいたりなど、課題を提示し、

入社に備えていただくような形をとっています✨

 

今年の新入社員君は、製造配属ということもあり、

従来と課題を変えてみよう！・・・ということで、

社内で管理部と製造部で🗣 協議 🗣したところ、

出した今年の課題は・・・・

 

プラモデル作り 🔪

えー、新入社員の入社と何の関係が・・・💦

 

という声が👂 聞こえてきそうですが、

 

当社の製造スタッフは、コーティングの塗装に限らず、

塗装前のマスキングや、前処理、さては完成品の梱包にいたるまで、

幅広い作業を習得し、実践しなければなりません。

 

今回の新入社員君は、入社前からプラモデル作りが趣味ということもあり、

シャイン工芸が設定した予算で、

自分でプラモデルを選定し、製作、完成したものを入社日に持ってくる・・・

 

予算管理やスケジュール管理、製作の精度、持ってくる時の緩衝状態の検討など、

考えることが盛りだくさんに詰まっているわけでございます。（エヘン😎）

そういった仕事の進め方の基本の様な、学びを少しでも得てもらえたら良いな・・・

と願いつつ🙏（もはやお母さんの心境）、入社日を楽しみに待っておりました。

 

そして新入社員君が作ってきたプラモが　これだ！！！！！👇

エールストライクガンダムHG：GAT-X105+AQM/E-X01

（注：筆者は、ガンダムＳＥＥＤよくわかっていません😂）

 

どうです！！！✨　なかなかのクオリティ！！！！

 

ということで、このプラモデルをどこに飾ろうか、

現在当社の工場長が、思案中です・・・😉